Blog de Constructora RAL. Programa de Formación 2020

Analicemos la felicidad en Constructora RAL y en la vida... Hasta hace poco, en nuestros ambientes de trabajo, habían malas caras, jornadas imposibles, estrés, incomprensión, incomunicación…Teníamos el ambiente de empresa tóxica. ¿El resultado? Empleados infelices y nada motivados, así como bajos resultados y una baja productividad. Después de un intenso trabajo y con pequeñas estrategias generamos nuevas políticas y adaptamos nuestra filosofía con el fin de acercarnos más a nuestros trabajadores, ¿El resultado? Empleados felices, motivados, con altos resultados y alta productividad. En ocasiones, el trabajo se presenta como una herramienta de castigo, incluso el origen de la palabra así lo define, pues la palabra trabajar procede del latín tripaliare, que hace referencia a tripalium, un elemento de tortura de la época clásica. En una sociedad en la que las cifras publicadas por el paro superan los 3 millones de personas, muchos afirmarían que conseg...

¡FELICITACIONES A NUESTROS EQUIPOS DE TRABAJO! En Constructora RAL, estamos muy felices y orgullosos de los grandes avances que hemos obtenido en estas últimas semanas, gracias al trabajo en equipo de todos nuestros integrantes.  Cada persona ha aportado su granito de arena con buena disposición, alto sentido de compromiso, responsabilidad, motivación y por eso hemos obtenido los mejores resultados, superando las expectativas de nuestros líderes. Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Cuando se trabaja en equipo eficazmente, aparece la sinergia, es decir, la unión de energías constructivas. Esto provoca que los esfuerzos realizados por los miembros se potencien, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficiencia en los resultados. Acá les dejo algunas ventajas de trabajar en equipo: Aumenta la creatividad, cuando las personas trabajan juntas como un equipo. La ...

Estamos viviendo una etapa importante en la empresa, que nos permitirá crecer como profesionales y como personas. Juntos lograremos ser una constructora más competitiva y exitosa.  Para ello es necesario que todos pasemos por las siguientes situaciones: Constantes cambios, en los métodos de trabajo, políticas, protocolos, horarios, equipamiento, entre otros. Nuevas exigencias laborales, que nos obligarán a salir de nuestra zona de confort, ser innovadores, cambiar métodos de trabajo. Nuevos retos profesionales, que nos harán sentir que saltamos al vacío y demostrar con nuestra experiencia que podemos lograrlo. T odos estos eventos vienen cargados de mucho estrés, que si no sabemos controlarlo puede traernos resultados negativos, desajustes emocionales, crisis personales, familiares o laborales, afectando negativamente nuestro ambiente laboral.   Por estas razones y continuando con nuestro programa de formación 2020, presentamos...

Este año la empresa tiene grandes desafíos con nuestros clientes, hemos aumentado los estándares de calidad y e stamos conscientes de la gran necesidad de reducir las horas extras y los trabajos en fines de semana, que nos tiene a todos agobiados en los últimos meses. En tiempos de crisis, hace falta dosis de motivación   y basándonos en  las  necesidades reales de nuestro capital humano,   desde el área de Recursos Humanos,  hemos diseñado  un plan de formación que nos permitirá asumir de manera eficiente estos desafíos y seguir manteniendo  el estímulo positivo y   el excelente ambiente de trabajo que nos caracteriza . I niciamos este ciclo de formación enfocados en aquello que nos preocupa a todos por igual:  Gestión del Tiemp o. Para alcanzar el éxito tenemos que llegar a ser capaces de gestionar nuestro tiempo. Esta formación nos dará las herramientas básicas que nos ayudarán a conseguir una mayor  productividad,   h...